Uitgelicht
Universiteit Leiden ondertekent Verklaring Studentenwelzijn
Samen met vier andere partijen heeft de Universiteit Leiden een verklaring getekend waarin afgesproken wordt om het welzijn van studenten in Leiden te verbeteren. De zogenoemde Verklaring Studentenwelzijn werd op 5 april, tijdens het Leidsch Besturendiner, officieel bekrachtigd.
Medewerkerssymposium studentenwelzijn: ‘Laten we het vaker over tegenslag hebben’
Hoe maken we onze studenten veerkrachtiger en voorkomen we onnodige stress? En hoe kunnen we met elkaar het taboe op mislukking doorbreken? Over deze en andere vragen gingen studieadviseurs, docenten, decanen en studentenbegeleiders in gesprek tijdens het medewerkerssymposium studentenwelzijn in PLNT.
Universiteit lanceert Visie op Studentenwelzijn: 'In een open cultuur omzien naar elkaar’
Hoe werken we samen aan een veilig studie- en leerklimaat en bieden we studenten ondersteuning als zij die nodig hebben? De Visie op Studentenwelzijn geeft richting aan de manier waarop de universiteit de komende jaren het welzijn van haar studenten wil bevorderen.
Medewerkerssymposium studentenwelzijn: ‘Werken aan een gezonde, betrokken en lerende gemeenschap’
Meer dan 200 medewerkers van de Universiteit Leiden gingen tijdens het Medewerkerssymposium Studentenwelzijn met elkaar én met studenten in gesprek. In diverse workshops en lezingen bespraken docenten, studieadviseurs, studentendecanen en andere collega’s hoe zij bij kunnen dragen aan het welzijn van onze studenten.
Coronacrisis heeft impact op welzijn van wetenschappers
De coronapandemie heeft een aanzienlijke impact op het werk en het welzijn van wetenschappers. Door de crisis konden zij veel minder tijd aan hun onderzoek besteden. De Jonge Akademie en het Landelijk Netwerk Vrouwelijke Hoogleraren deden samen met de Universiteiten van Nederland onderzoek naar de situatie van wetenschappers. De organisaties doen nu aanbevelingen om de mogelijke gevolgen van deze impact te beperken.
Studieboeken weg en ontspannen maar: de Living Room is open
De Universiteit Leiden heeft donderdag 16 februari de deuren van de Living Room geopend. Deze ‘tweede woonkamer’ voor studenten is bedoeld als ruimte voor ontspanning en connectie en is een expliciete no study-zone voor Nederlandse en internationale studenten.
Netwerk van student well-being officers zorgt voor verbinding
Het is een belangrijk thema voor de universiteit en daarbuiten: studentenwelzijn. Al voor corona bleek uit onderzoek dat met name eenzaamheid en prestatiedruk voor grote problemen zorgen onder studenten, en met de pandemie is dit probleem enkel groter geworden. Inmiddels wordt er hard gewerkt om dit te verbeteren.
Collegecolumn: Slentertijd voor nieuwe inspiratie
Het voorbije jaar hebben we veel van iedereen gevraagd. Uit de personeelsmonitor bleek dat de werkdruk hoog is en ook corona speelde ons parten in 2022. Ik gun iedereen daarom wat slentertijd. Tijd waarin je niet wordt opgejaagd door de waan van de dag.
Collegecolumn: Hoe gaan we samen aan de slag met de resultaten van de Personeelsmonitor?
De resultaten van de Personeelsmonitor 2022 zijn bekend. Nu zijn we met elkaar aan zet. Wat leert de monitor ons en hoe kunnen we er samen opvolging aan geven? Zelf hoop ik dat we als organisatie kunnen inzetten op een goede dialoog als start voor verbetering.
Even bellen met Nienke Jongejan over studentenwelzijn en koningin Máxima
Koningin Máxima bracht vorige week een bezoek aan de Hogeschool Leiden. Hier sprak ze met studenten, bestuurders en beleidsmakers over initiatieven en kansen op het gebied van studentenwelzijn. We bellen met student-assistent Nienke Jongejan, die mocht aansluiten bij een van de gesprekken met de koningin.
Tips en tricks voor het verlagen van de werkdruk
Voor de gezondheid van medewerkers en de hele organisatie is het belangrijk om een te hoge werkdruk bespreekbaar te maken en er iets aan te kunnen doen. Nieuwe websites geven faculteiten en medewerkers tips en tricks over hoe ze de werkdruk kunnen verlagen.
Netwerk van student well-being officers zorgt voor verbinding
Sinds kort is er op elke faculteit een student well-being officer aangesteld. De facultaire well-being officers zitten dicht op de studenten, waardoor laagdrempelige activiteiten, toegespitst op de faculteit of zelfs de opleiding, kunnen worden georganiseerd.